تكمن سياسة البنك المتبعة في تغطية احتياجاته من الموظفين من خلال سياسة الاختيار والتعيين والتي تقوم على مبدأ التنافس في اشغال الوظائف الشاغرة حيث يتم الإعلان عن المراكز الشاغرة لأي من وظائف البنك في الصحف المحلية لإختيار من تنطبق عليهم متطلبات الوظائف وشروط إشغالها ، علماً بأن الإعلان يتضمن ما يلي :-

1- الشروط العامة للعمل في البنك المركزي : أن يكون المتقدم أردني الجنسية ومعدله في آخر مؤهل علمي لا يقل عن (75%) أو ما يعادلها 0
2- متطلبات اشغال الوظيفة الشاغرة : المؤهل والتخصص العلمي والمعارف والمهارات  اللازمة لإشغال هذه الوظيفة وأية شروط اضافية 0

ويتم استلام الطلبات وفرزها وفق معايير معتمدة من حيث انطباق الشروط ومتطلبات اشغال الوظيفة على مقدم الطلب واجتيازه لوسائل التنافس المعتمدة0